Wir haben eine Änderung am Restaumatic Panel vorgenommen, die eine große Verbesserung für Restaurantketten oder größere Betriebe darstellt. Es gibt eine neue Position in der Liste der Berechtigungen – HR Manager.
Von nun an können Sie die Positionen von Restaurantmitarbeitern ändern, ohne ein Administrator zu sein, sondern ein HR-Manager.
Warum nehmen wir diese Änderung vor?
Gastronomen, die mehr als ein Restaurant haben, wollten ihren Managern nicht erlauben, alle Bestellungen und Firmendokumente zu sehen, was die Administratorberechtigung ermöglicht. Gleichzeitig bestand der Bedarf, dass ein Restaurantleiter als Personalleiter fungiert, d. h. Mitarbeiter und deren Ansprüche verwaltet.
Was bedeutet diese Änderung für den Gastronomen?
Der HR-Manager hat keinen Zugriff auf Rechnungen oder Dokumente, so dass Ihre Daten sicher sind und Sie als Restaurantbesitzer/-leiter sich nicht selbst um die Personalverwaltung kümmern müssen.
Wie trennen Sie die Funktionen des Administrators und des HR-Managers?
- Gehen Sie im Restaurant-Panel in den Bereich Personal.
- Fügen Sie eine neue Person hinzu oder bearbeiten Sie die Daten des Mitarbeiters, dessen Funktion Sie ändern möchten.
- Erweitern Sie den Abschnitt Berechtigungen.
- Wählen Sie das Element HR-Manager.
- Speichern Sie.
Haben Sie noch Fragen? Kontaktieren Sie unseren Kundendienst unter: deutschland@restaumatic.com
